Gestionnaire paie à 80% (H/F)

ENILEA (Ecole Nationale de l’Innovation, du Laboratoire, de l’Eau et de l’Alimentation) est un établissement public de formation, dans les métiers de l’agroalimentaire, de l’eau et des analyses.

L’établissement propose des formations de CAP, BAC PRO, BAC technologique, BTS et licence professionnelle en formation initiale scolaire et en apprentissage, sur deux campus de formation : Mamirolle (25) et Poligny (39). Les formations s’appuient notamment sur des situations professionnelles au sein des ateliers technologiques, conduisant à la fabrication, le conditionnement et la commercialisation de produits alimentaires.

D’autre part, l’école forme dans le cadre de la formation professionnelle continue plus de 600 stagiaires chaque année, essentiellement des salariés des entreprises laitières en France et à l’étranger (connaissance du lait, préparation des laits, technologies fromagères, hygiène et sécurité alimentaire…).

L’établissement est certifié pour les activités de formation par apprentissage et de formation professionnelle (Référentiel QUALIOPI).

• Lieux d’exercice : ENILEA Campus de Poligny.
• Nature du contrat : CDD 12 mois du 01/09/2026 au 31/08/2027.
• Rémunération selon grille indiciaire : Salaire brut mensuel de 1575.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois.
• Statut : agent contractuel de droit public à 80% soit 28h/semaine.

• Niveau BTS minimum ;
• Expérience en secrétariat appréciée ;
• Débutant accepté.

• gestion, saisie et coordination des activités liées à la paie des agents contractuels sur budget (contrats de travail, salaires, charges, .) ;
• être l’interlocuteur(trice) auprès de l’agence comptable pour la paie et les charges sociales ;
• saisie des écritures de comptabilité budgétaire relatives à la paie (mandats, titres, ordres de reversement).

Connaissances :

• Droit du travail ;
• Statut général de la fonction publique ;
• Réglementation inhérente à la gestion des ressources humaines (sécurité sociale, …).

Compétences :

• Respect strict des procédures ;
• Être capable de respecter des délais contraints (calendriers de la paie) ;
• Anticiper et alerter la hiérarchie en cas de situation à risque (risque juridique, social, …).

Qualités personnelles :

• Aptitude à travailler dans l’urgence ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Rigueur, réactivité ;
• Esprit d’équipe.

• Pour postuler, merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre CV à jour.
• Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.